2009 hatte die exportabhängige Industrie in Deutschland wegen der weltweiten Wirtschaftskrise den schärfsten Konjunktureinbruch der Nachkriegszeit erlitten. Während manche Unternehmen noch mit den Folgen der Krise zu kämpfen haben, suchen andere bereits händeringend nach qualifizierten Fachkräften. Aufträge, Exporte und Produktion ziehen mancherorts bereits deutlich an. Die US-Einkaufsmanager verzeichneten im April das stärkste Industriewachstum seit sechs Jahren – und sie sind nicht die einzigen mit guten Nachrichten.
„Deutschlands Job-Motor scheint wieder anzuspringen”, sagt Ed Wright, Geschäftsführer der auf technische Berufe spezialisierten Personal-Agentur Matchtech. „Seit einigen Wochen melden sich bei uns immer mehr Unternehmen, die dringend Fachkräfte benötigen. Sie suchen vor allem Ingenieure und Techniker im Bereich von Konstruktion und Entwicklung. Software Entwickler zum Beispiel werden gerade in allen Bereichen gesucht. Auch im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in Vertrieb und Business Development stehen die Zeichen auf Expansion. Wir haben derzeit mehr als 50 Stellen neu zu besetzen.”
Bei vielen der ausgeschriebenen Stellen lockt ein unbefristeter Arbeitsvertrag – ein deutliches Zeichen für den wachsenden Optimismus in der Industrie. Doch auch Zeitverträge bieten spannende Herausforderungen, denn das Projektgeschäft nimmt immer mehr zu: Werden in der Automobil- und Luftfahrtbranche vorwiegend Spezialisten für Entwicklungsprojekte gesucht, braucht der Energie-Sektor Generalisten. Hier werden erfahrene Elektroingenieure und Projektmanager benötigt – vor allem, um den Ausbau der Windenergie voranzutreiben.
„Wir bieten Unternehmen den richtigen technischen Spezialisten zur passenden Zeit”, beschreibt Ed Wright das Geschäftsmodell von Matchtech. „Dazu unterstützen wir Bewerber dabei, die für sie individuell passende Stelle zu finden. Die technischen Herausforderungen, für die wir Kandidaten suchen, sind vielseitig und abwechslungsreich. Ebenso die Vertragsmodelle und Einsatzorte. Sollte ein Umzug innerhalb Deutschlands oder auch international erforderlich sein, unterstützt unser umfassender Relocation-Service.”
Zu den Fokusbranchen von Matchtech zählen Automobil- und Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Schiffbau, regenerative Energien und Kraftwerksbau sowie die pharmazeutische Industrie. Um die Kunden optimal zu unterstützen, entwickelt Matchtech aufgabenspezifische Personalkonzepte und berät bei der Rekrutierung. Die Personalberater selbst sind technisch geschult. Das erleichtert die Kommunikation und sichert die adäquate Besetzung der Stellen.
Für weitere Information zu den Stellenangeboten vom Matchtech im Automobilbereich finden Sie unter: http://www.matchtech.de/stellenangebote/automobil-jobs/.
